(Traducción en Español)

November 28, 2016

What follows is the College’s response to priorities and questions Amherst students presented to President Martin during a rally on campus Nov. 16. Martin gave context and background for these response in her own letter to the community on Nov. 20.

All commitments below are based on the assumption that they can be fulfilled within legal limits.

Support services for undocumented students and students with DACA status 

  • A search is currently under way for a replacement for Flora Chan, who accepted a position at Harvard. The position of Associate Director of Student Life for Diversity and Community will be filled no later than February 2017 by a candidate who is qualified to support undocumented students and students with DACA status. In the interim, Dean of Students, Alex Vasquez, is available to support DACA status and undocumented students.
  • Lauren Clarke, Dean for International Students and Global Engagement, regularly provides guidance to students seeking legal counsel regarding immigration status or wishing to connect with our immigration attorney. We have arranged to have our immigration attorney provide a workshop and/or meet with students in the week after Thanksgiving break.
  • The College supports students with DACA status interested in study abroad opportunities, including assistance with the Advance Parole application process, and those interested in domestic exchange study options at other institutions in the U.S.
  • The Center for Community Engagement, the Career Center, and the Office of the Dean of Faculty offer stipends for undocumented students and students with DACA status who apply and qualify for a select number of internships and research opportunities.

Sharing of records, documents, etc.

  • Amherst College employees do not and will not voluntarily share records, documents, or related materials with Immigration and Customs Enforcement (ICE)/U.S. Customs and Border Protection (CBP).
  • Neither the Amherst College police department (ACPD) nor the Town of Amherst police department inquires or will inquire about an individual’s immigrant status. Neither department records immigration status.
  • By established laws, including the Federal Electronic Records Protection Act, any staff or contractors with access to student information are prohibited from sharing such information. We will continue with current contract practices that protect students’ records and will reinforce their importance with everyone involved.
  • Amherst does not use E-verify and we do not intend to use it.
  • “Alien status” has been removed from ACData. 

Access to campus and enforcement

  • Current ICE policy is to limit enforcement actions on college campuses, with very few exceptions. Amherst is an open campus. It would be impossible from a legal and practical standpoint to prevent physical access to ICE.
  • ACPD will not participate in actions with ICE/CBP or another policing agency. 

Support for Deferred Action for Childhood Arrivals 

  • The College will continue to enroll and support students with DACA status.
  • President Martin has joined other college and university presidents in a petition addressed to President-elect Trump advocating the continuation of the DACA program.

Admissions and Financial Aid Policy

  • Amherst will continue its need-blind admissions policy for undocumented students and students with DACA status,
  • And will continue to meet their demonstrated need. 

Investments

  • Amherst College does not have, and has not had any direct investments in private prison/detention companies in its endowment. Amherst has no active relationships with any investment firms that hold investments in private prison/detention companies in a fund in which the Amherst endowment is invested. There are no direct or indirect endowment holdings in this industry from which to divest. Requests from the community to preclude future investments in any company, industry, asset class, or geography are considered at the Board level—by both the Investment Committee and the full Board of Trustees. As with other such requests, the Board looks forward to engaging with students as part of its considerations. [Divestment statement]

Dialogue with Students

  • The College administration is fully committed to working closely and directly with students on policies and practices that affect students’ education. Safety and well-being are the necessary conditions for learning. We look forward to ongoing discussion. We are also in contact with our counterparts at other institutions as we seek the most effective responses to possible changes.

Respuesta inicial a las preguntas y prioridades estudiantiles

Los siguientes compromisos asumen que podrán ser cumplidos dentro del marco de la ley. 

Servicios de apoyo para estudiantes indocumentados y de estatus DACA

  • En estos momentos estamos concluyendo una búsqueda para reemplazar a Flora Chan, quien aceptó un puesto en Harvard University.  El nuevo Director/a Asociado para Diversidad y Comunidad en la Vida Estudiantil asumirá su puesto en o antes de febrero de 2017, y esta persona estará capacitada para apoyar a los estudiantes indocumentados y de estatus DACA.  Hasta entonces, Alex Vazquez, Decano de Estudiantes, será el encargado de ayudarlos.
  • Lauren Clarke, Decana de Estudiantes Internacionales y Programas Globales, es la encargada de orientar a los estudiantes que necesiten ayuda con asuntos legales de inmigración o que quieran contactar a nuestro abogado de inmigración, quien por su parte liderará un taller sobre inmigración esta semana para estudiantes interesados.
  • Amherst College apoya a todo estudiante con estatus DACA que quiera estudiar en el extranjero.  Este apoyo incluye asistencia con la solicitud de Advance Parole, y con también programas de intercambio con otras instituciones dentro de Estados Unidos.
  • El Centro de Programas Comunitarios (Center for Community Engagement), el Centro Vocacional (Career Center), y la Oficina de la Decana de la Facultad ofrecen un número limitado de estipendios para subvencionar pasantías y oportunidades de investigación de estudiantes indocumentados y de estatus DACA.

Divulgación de récords, documentos, etc. 

  • Los empleados de Amherst College no comparten ni compartirán de manera libre y voluntaria, documentos, récords, o materiales análogos con agencias de inmigración como ICE (Immigration and Customs Enforcement) y CBP (U.S. Customs and Border Protection).
  • Ni la Policía de Amherst College (ACPD) ni la Policía de la Alcaldía de Amherst solicitan ni solicitarán información sobre estatus migratorios.  De hecho, ninguna de estas dos organizaciones mantiene récords sobre el estatus migratorio de ningún individuo.
  • Conforme a varias leyes, entre ellas la Ley Federal de Protección de Récords Electrónicos, ninguna persona empleada o contratada por Amherst College puede compartir información estudiantil a la que tenga acceso.  Mantendremos en vigor las prácticas de protección de records estudiantiles y enfatizaremos esta política con nuestro personal.
  • Amherst College no usa E-verify ni es nuestra intención usarlo.
  • La categoría “Alien status” ha sido eliminada del ACData.

Acceso de agencias gubernamentales al campus universitario

  • La política actual de ICE es minimizar sus actividades en los campus universitarios, con muy pocas excepciones.  Amherst College tiene un campus abierto, lo que imposibilita, desde un punto de vista físico y legal, la entrada de agentes de ICE al campus.
  • ACPD no participará en acciones conjuntas con ICE/CBP ni con ninguna otra agencia de esta naturaleza.

Apoyo para los estudiantes de estatus DACA

  • Amherst College seguirá matriculando y apoyando estudiantes con estatus DACA.
  • La Presidenta de la Universidad, Biddy Martin, ha firmado un documento donde varios presidentes de universidades piden a Donald Trump que mantenga el programa DACA.

Políticas de Admisión y Ayuda Financiera

  • Amherst College continuará su política de admisión ciega a las necesidades financieras para estudiantes indocumentados y de estatus DACA.
  • También seguiremos apoyándolos con ayuda financiera según sus necesidades.

Inversiones

  • Amherst College no tiene, ni ha tenido, inversiones directas en compañías privadas de cárceles o centros de detención.  Además, no tenemos ninguna relación activa con empresas financieras que inviertan en este tipo de compañías.  Es decir, el fondo de dotación de Amherst College no tiene inversiones de esta naturaleza de las cuales pueda deshacerse.  Cualquier petición de parte de la comunidad para prohibir inversiones futuras en cualquier compañía, industria, tipos de activo, o geografía, será considerada por el Board of Trustees y su Comité de Inversiones.  Tal y como ocurre con otras peticiones de esta naturaleza, el Board está disponible para hablar con los estudiantes sobre este tema.

Diálogo con los estudiantes

  • La administración de Amherst College se compromete a seguir trabajando cercana y directamente con los estudiantes sobre las políticas y prácticas institucionales que puedan afectar su educación.  La seguridad y el bienestar son condiciones necesarias para el aprendizaje, y estamos siempre disponibles para continuar este diálogo.  Estaremos también en comunicación con nuestros colegas en otras instituciones para identificar las respuestas más efectivas a los cambios recientes y venideros.